Formations
Mes formations sont conçues pour développer les compétences clés de la dynamique collective: communication, collaboration, adaptabilité et leadership.
Basées sur des approches concrètes et expérimentales, elles allient méthodologie, agilité et intelligence humaine, pour amener chaque participant à apprendre en pratiquant.
Ces formations s’adressent aux individus et aux organisations qui veulent renforcer leurs savoir-faire relationnels et créer des environnements de travail collaboratifs et stimulants.
Décoder les comportements de stress pour collaborer efficacement
Découvrez le Process Communication Model®, un outil puissant développé par Taibi Khaler en partenariat en partenariat avec la NASA pour mieux comprendre les comportements et gérer le stress. Cette formation dynamique, centrée sur la pratique, vous permet de décoder vos perceptions, communiquer efficacement et maximiser l’engagement. Chaque participant reçoit son profil personnalisé PCM® avec un plan d’action concret lors d’un entretien privé, pour appliquer immédiatement cet apprentissage à ses relations professionnelles et personnelles.
Faciliter des rétrospectives pour maximiser la cohésion d'équipe
Apprenez à maîtriser l'art de faciliter des rétrospectives d’équipe engageantes et efficaces, essentielles en agilité et gestion de projet. Cette formation privilégie la pratique pour vous permettre de prendre confiance et d’animer des sessions mémorables qui renforcent la cohésion et l’amélioration continue. Repartez avec des outils exclusifs pour dynamiser chaque rétrospective et marquer positivement vos équipes.
Guider une équipe vers l'efficience et la robustesse
Cette formation avancée, conçue pour compléter la maîtrise des rétrospectives, aide les équipes à développer leur résilience : leur capacité à s’adapter et à persévérer face aux stress et obstacles. En apprenant à renforcer leur efficience et robustesse, les participants acquièrent les outils essentiels pour conduire leur équipe vers une performance durable, même dans l’adversité.